やさしく進化した3代目 HS40m/s台のクラブフィッター評価は！？ テーラーメイド P770 アイアンをご意見番クラブフィッターが試打したら…【筒康博】 テーラーメイドのアスリート向けアイアン「P…

） フェアウェイウッド：テーラーメイド ステルス（3番16.5度） ユーティリティ：ダンロップ スリクソン ZX ハイブリッド(3番19度、4番22度、5番25度) アイアン：テーラーメイド P770

プロトタイプ フェアウェイウッド：テーラーメイド SIM MAX（3番15度）、テーラーメイド ステルス（7番21度） シャフト：三菱ケミカル KUROKAGE（重さ80g台、硬さX） アイアン…

。テーラーメイドの新製品「ステルス」シリーズの調整に時間を要し、3戦目から以前使用していたM5 ドライバーを引っ張り出してきた。なお、昨年キャリア初勝利を挙げた際にはSIM2 MAXを使用。アイアンも愛用して…

的に打感はやわらかめで、ボールを操作するイメージが湧く分、打感評価は4.5点で（『P770』は4.0点なので)0.5上回る評価となりました」 ―純正シャフトの印象は？ 「同社『ステルス HD アイアン…

） フェアウェイウッド：テーラーメイド ステルス2（3番15度） アイアン：ピン i525（3番18度）、ピン ブループリント（4番～9番、W）、ピン i230（U） ウェッジ：ピン GLIDE 4.0

でも少しマイルドな味付けだという。 アイアンは、元々「ステルス グローレ」を使っていたが、「プロになったんだからもうちょっと大人っぽいクラブに」との助言を受け、「テーラー本社の試打室にたまたま置いて…

昨年No.1は「ステルス」 今年はどのモデル！？ 2023年のGDO『ギアカタログ』で、アクセス数が多かったモデルをランキング形式で発表するシリーズ。パター部門、アイアン部門、FW部門に続き、トリを…

手に入れられるのかを調査した。 パター以外は契約先のテーラーメイドでそろえる中で、ドライバーは最新モデル「ステルス プラス ドライバー」（2022年）を使用。同シリーズの「ステルス ドライバー」と…

同じく「ステルス」(4番22度、5番25度)（2022年）を使用中。人気があるモデルで品薄気味だが、見つかれば1万円台半ばからが相場。 アイアンはミズノの「ミズノプロ 225」（2021年）(6番～PW…

優勝直後にアイアンを総とっかえしていたのはご存じだろうか。 元々はテーラーメイドの「P7MCアイアン」だったが、同じテーラーのタイガー・ウッズと共同開発した「P7TWアイアン」に代わっていた。「前の…

：三菱ケミカル TENSEI プロ オレンジ 1K(硬さ60X、長さ44.75インチ) フェアウェイウッド：テーラーメイド ステルス(3番15度) アイアン：ピンi525(3番18度)、ピン ブループリント

フェアウェイウッド：テーラーメイド ステルス2（3番15度） アイアン：ピン i525（3番18度）、ピン ブループリント（4番～9番、W） ウェッジ：ピン GLIDE 4.0（50、56度、60度

やさしいB2にして、ある程度球を安定させた方がいいはず」（同担当）。米国での連戦、長距離移動による疲労などを考慮した2本体制というわけだ。 ハイブリッドやアイアン、ウェッジなどは昨年から継続だが、米国挑戦に…

昨年「エピック」に続くNo.1ドライバーは！？ 2022年のGDO『ギアカタログ』でアクセス数が多かったクラブを、ランキング形式で発表するシリーズ。パター部門、アイアン部門、フェアウェイウッド部門に…

作「ステルス2」シリーズではなく「ステルス プラス ドライバー」（2022年）を使用。販売店限定モデルのために在庫数は少なめだが、4万円前後から見つけることができる。シャフトは今年から藤倉コンポジット…

た。その中で「クラブ試打 三者三様」の出演者3人から高評価を得た一本は何だったのか？ ご意見番クラブフィッター・筒康博の総合評価（5項目の平均点）が高かったベスト3を発表する。 第3位：ステルス2…

中調子で、中古では1万5千円前後からが相場だ。 フェアウェイウッドは昨年から愛用しているテーラーメイドの「ステルス プラス」(3番15度、5番19度)（2022年）。こちらも低スピンで飛距離性能が高い…

。 なかでも注目したいのは、アイアンとウェッジだ。アイアンは2021年モデルの「P790」を6番からPWまで使用。パッと見はマッスルバックに見えるが、中空構造。厚さ1.5ミリのフェースは反発力が強く、高い飛…

昨季のツアー初優勝から好調が続く堀琴音が、今季3戦目の「Tポイント×ENEOSゴルフ」で早くも優勝を飾った。使用クラブを見ると、使い慣れたユーティリティとアイアンをベースに、話題の新作を積極的に採用…